Osnovne studije
KOMPETENCIJE DIPLOMIRANIH STUDENATA
– Sticanje opštih sposobnosti
Savladavanjem studijskog programa inženjerskog menadžmenta student stiče opšte sposobnosti za analizu, sintezu i predviđanje mogućih rešenja problema sa odgovarajućim posledicama. Ove sposobnosti daju kompetencije inženjerima menadžmenta na studijskom programu inženjerskog menadžmenta da sagledavaju potrebe preduzeća kako kroz kratkoročno tako i kroz dugoročno (strategijsko) planiranje razvoja, kao i rešavanje svakodnevnih praktičnih problema i vođenja procesa u realnom vremenu, donošenje odluka metodama višekriterijumskog odlučivanja u uslovima neizvesnosti kao i vođenje kompleksnih projekata na principima projekt menadžmenta kroz projektovanje, organizaciju i kontrolu proizvodnje.
Sposobnosti alociranja fizičkih, finansijskih, materijalnih i ljudskih resursa sa posebnim osvrtom na razvoj ljudskih resaursa (HRM i HRD), su specifične kompetencije koje krase inženjere menadžmenta. Razvijanje komunikacijskih veština i saradnje sa ljudima u kompaniji i ljudima u okruženju u cilju harmonizacije odnosa u kompaniji i harmonizacije odnosa kompanije sa okruženjem uz negovanje principa profesionalne i lične etike su kompentencije po kojima se inženjeri menadžmenta već prepoznaju u kompanijama u kojima rade, o čemu svedoče rezultati evaluacije kvaliteta diplomiranih inženjera menadžmenta u kompanijama gde rade. Samoevaluacija je vršena u skladu sa pravilnikom za ocenu kvaliteta i kompetencija diplomiranih studenata. Samostalno istraživanje i statistička obrada rezultata korišćenjem savremenih paketa omogućuju donošenje adekvatnih zaključaka za šta su diplomirani inženjeri sa ovog studijskog programa posebno osposobljeni.
– Sticanje predmetno –specifičnih sposobnosti
Predmetno-specifične sposobnosti koje se stiču savladavanjem ovog studijskog programa ogledaju se u sistemskom pristupu i modelovanju poslovnih procesa i poslovnih sistema što je jedna od ključnih kompetencija inženjera menadžmenta koja ih razlikuje od drugih obrazovnih profila zbog čega su traženi u uspešnim kompanijama. Projektni pristup rešavanju složenih problema uz korišćenje savremenih alata i tehnika odlučivanja i operacionih istraživanja, daje prepoznatljivu kompetenciju inženjera menadžmenta koja mnogima omogućuje brzi razvoj profesionalne karijere u velikim – globalnim kompanijama. Primena savremenih standarda kvaliteta, zaštite životne sredine i zaštite na radu uz racionalno korišćenje resursa na principim održivog razvoja su veštine koje se logično razvijaju kroz ovaj studijski program. Razvijene veštine korišćenja komunikacionih tehnologija i pristup relevantnim bazama podataka, daju kompetencije za saradnju sa okruženjem (javnim, stučnim, naučnim…). Inženjeri menadžmenta obučeni su za pripremu i javnu prezentaciju rezultata svog rada.
Inženjeri menadžmenta kroz realizaciju predmetnog studijskog programa obučeni su za nastavak školovanja na višem nivou studija (II stepen) u okviru iste struke ili u okviru neke od disciplina u okviru polja tehničko-tehnoloških nauka. U njihovom obrazovanju posebna pažnja se posvećuje razvoju sposobnosti za timski rad i ravoj profesionalne i poslovne etike. Kvalitet ostvarenih rezultata u dosadašnjoj realizaciji ovog studijskog programa na OAS-u mogu se videti preko vrednovanja kvaliteta diplomiranih inženjera menadžmenta od strane poslodavaca, kao i mišljenja dipomiranih studenata o kvalitetu studijkog programa koga su završili.(Brošura- Šta o studijskom programu Inženjerski menadžment misle diplomirani studenti)