O nama
Početak rada
Odsek za menadžment, u okviru koga postoji Katedra za menadžment počeo je sa radom (upisom prve generacije studenata na I i III godini studija) školske 2002/2003. godine. Svoj rad ovaj odsek zasniva na dugogodišnjoj tradiciji rada Tehničkog fakulteta u Boru Univerziteta u Beogradu, koji je počeo sa radom 1961. godine i iškolovao brojne generacije studenata koji danas rade na svim kontinentima i u skoro svim preduzećima Srbije i Crne Gore kao i u svim republikama bivše Jugoslavije. Aktivnosti na području obrazovanja kadrova iz oblasti Menadžmenta na Fakultetu u Boru praktično počinju 1991. godine u okviru TEMPUS projekta, kada je u ovom delu Evrope organizovana prva biznis škola iz oblasti Strategijskog upravljanja preduzećem, na nivou specijalističkih studija sa preko 100 studenata.
Misija
Misija rada Odseka za menadžment je davanje adekvatnog odgovora na iskazanu potrebu za obrazovanjem kadrova prema zahtevima genaracija koje dolaze.
Obrazovanje studenata i naučni rad negujemo i razvijamo na principima kontinuiranih poboljšanja oslanjajući se pre svega na svoje snage koje se ogledaju u kvalitetnom nastavnom kadru od kojih većina ima iza sebe rezultate koji se uvažavaju u svetu i kreativnih studenata kojih je sve više na ovom odseku. Šanse prepoznajemo zahvaljujući proaktivnom, kreativnom, inovativnom, fleksibilnom i brzom odlučivanju pri čemu smo uvek fokusirani na kvalitet. Prilagođavamo se promenama ali se i trudimo da kreiramo promene u svom okruženju. Svoje rezultate merimo i upoređujemo sa najboljima u svetu kako bi smo jednog dana i mi to postali.
Naše slabosti kritički ocenjujemo i najbrže moguće otklanjamo. Pretnje iz okruženja na vreme identifikujemo i adekvatno reagujemo.
Merenjem zadovoljstva naših studenata, korektivnim merama u našim aktivnostima težimo da se to zadovoljstvo stalno povećava uz stalno rastući kvalitet znanja koji studenti stiču na ovom odesku. Kvalitet stečenog znanja upoređujemo sa najboljim školama u svetu što treba da doprinese da naši dilomirani studenti budu prepoznatljivi po kvalietu znanja u odnosu na druge, što će im doneti konkurentsku prednost.
Vizija
Vizija odseka za menadžment je da se razvija u okviru Tehničkog fakulteta u Boru Univerziteta u Beogradu negujuči najperspektivnije, najatraktivnije, najsavremenije i najkvalitetnije studije u regionu jugoistočne Evrope. Istovremeno, novi odsek treba da pruža u budućnosti najkvalitetnije konsalting i projektantske usluge u regionu jugoistočne Evrope. Želimio da budemo prepoznatljivi, pre svega po kvalitetu koji je nedostižan za naše konkurente. Dostizanje liderske pozicije u regionu jugoistočne Evrope u obrazovanju kadrova i naučnom radu u oblasti menadžmenta je naš san.
Za naredni petogodišnji period (2004-2009.) realizujući svoju misiju stvaramo novu organizacionu kulturu na putu ka ostvarenju naše vizije koja bi trebalo da se u ovom periodu realizuje.
U periodu prve godine realizacije strategijskog plana nastojimo da realizujemo sledeće ciljeve:
- Popunjavanje nepokrivenih predmeta nastavnicima u stalnom radnom odnosu.
- Osavremenjivanje nastave savremenim multimedijalnim sredstvima.
- Aktivno uključivanje studenata na delegatskom principu u radu katedre.
- Uključivanje studenata odseka u matičnu studentsku asocijaciju AIESEK i ostvarenja prava za medjunarodnu razmenu studenata.
- Uključivanje studenata Odseka u matičnu studentsku asocijaciju studenata menadžmenta Srbije i Crne gore (u to vreme) i početak učešća studenata ovog odseka na studentskim susretima MENADŽERIJADA.
- U drugoj godini ostvarivanja strategijskog plana Odseka predviđa se organizovanje naučnog skupa:
PRVI SRPSKI SIMPOZIJUM O STRATEGIJSKOM UPRAVLJANJU (period maj 2005).
- u prvom redu cilj je da se okupe naši prvi diplomci i da se preko ovoga skupa nastavi njihovo druženje i poslovna saradnja.
- u okviru ovog skupa bila bi i studentska sekcija gde bi bili pozvani da uzmu učešća i studenti menadžmenta sa drugih fakulteta.
U trećoj godini ostvarenja strategijskog plana Odseka za menadžment, planira se dalje jačanje odseka u kadrovskom i svim drugim resursima i pokretanje naučnog časopisa okvirnog naziva: STRATEGIJSKO UPRAVLJANJE u kome bi postojala studentska rubrika. Takodje, u tom periodu trebalo bi da započne i aktivna medjunarodna saradnja ovog Odseka sa sličnim školama u svetu.
Završni deo strategijskog perioda planiranja do 2009. godine zavisiće od realizacije predhodnog perioda.
Svi strategijski ciljevi koji su bili predviđeni da se realizuju u petogodišnjem periodu 2003-2008. godine su u potpunosti realizovani a ostvareni rezultati u mnogim segmentima su višestruko nadmašili plan.
U narednom srednjoročnom planskom periodu rasta i razvoja studijskog programa inženjerski menadžment postavljeni su sledeći osnovni ciljevi:
- Akreditovati studijske programe na sva tri nivoa studija,
- Realizovati završetak prvih doktorskih disertacija na studijskom programu inženjerskog menadžmenta i uvećati kompetencije nastavnog kadra,
- Unaprediti časopis Serbian Journal of Management i pokušati da isti dospe na SCI listu,
- Konferenciju o strategijskom menadžmentu (MKSM) unapređivati da do kraja planskog perioda preraste u međunarodni naučni skup,
- Razvijati seminare za inovaciju znanja i širenja dobre prakse u edukaciji ljudi iz oblasti upravljačkih disciplina,
- Širiti međunarodnu naučnu saradnju i kooperaciju u okviru projekata EU,
- Započeti i širiti razmenu studenata u okviru projekata EU radi uvećanja njihovih kompetencija.
Nivo realizacije postavljenih ciljeva zavisi od nas samih i jačine naših želja da kroz sistem stalnih unapređenja budemo bolji od onih koji se nalaze u našem okruženju. Učimo od najboljih i nastojimo da jednog dana budemo u društvu najboljih. Konačno, stićićemo tačno tamo gde smo naumili.
Najveći broj strategijskih ciljeva iz predhodnog petogodišnjeg perioda su ispunjeni u potpunosti, osim cilja da časopis Serbian Journal of Management dospe na SCI listu.
U narednom srednjoročnom petogodišnjem planu kontionuiraniog rasta i razvoja kao i kontinuiranog poboljšanja kvaliteta nastave i naučnog rada postavljeni su sledeći ciljevi:
- Izvršiti ponovnu akreditaciju studijskog programa na sva tri nivoa studija.
- Proširiti kurikulum na osnovnim akademskim studijama sa novim modulom
informatički menadžment u cilju širenja mogućnosti izbora našim studentima. - Sa serijom kontinuiranih unapredjenja učiniti sve da se časopis Serbian Journal of Management nadje na SCIe listi i dobije IF.
- Unaprediti nivo Medjunarodne majske konferencije o strategijskom menadžmentu i studentskog simpozijuma u okviru konferencije
- Dalje unapredjivati sadržinu sajta katedre u cilju što efikasnijeg informisanja studenata.
- Širiti obim i nivo medjunarodne saradnje kao i transfer znanja stečenog na katedri za menadžment
- Unaprediti medjunarodnu saradnju i saradnju u budućim aplikacijama na projekte koje finansira EU.
Ostvareni rezultati u prethodnom desetogodišnjem periodu opravdali su misiju ovog studijskog programa. Ovi rezultati nas obavezuju da budemo još bolji, a budući rezultati zavisiće od nas samih i naše posvećenosti nastavi i istraživačkom radu, a posebno posvećenosti našim studentima. Rezultati koje naši diplomirani ostvaruju u svojim organizacijama nas obavezuju da budemo još bolji i opravdano tražimo svoje mesto u jedinstvenom obrazovnom prostoru EU.
Odsek za menadžment, Tehničkog fakulteta u Boru, najmlađi je odsek ovog fakulteta. Odsek je formiran školske 2002/2003. godine. Ipak, na ovom Odseku, je do sada diplomiralo: 246 studenata na osnovnim akademskim studijama, 20 studenata na magistarskim studijama, 19 na master studijama, i u proceduri je veći broj doktorata.
Svi naši bivši studenti su uspešni poslovni ljudi i obavljaju veoma važne poslovne aktivnosti, na ključnim radnim mestima, u domaćim i stranim kompanijama.
Ovde možete pročitati šta oni kažu o svom Odseku – Odseku za menadžment- Download PDF.
Original design by I. Mihajlovic, Re-Design by M.Jevtic