Cilj programa je da zaposli talentovane i ambiciozne mlade ljude koji de doprineti razvoju kompanije, ali u isto vreme razvijati sebe i svoje menadžerske sposobnosti.

Kompanija Coca-Cola Hellenic Srbija treću godinu zaredom otvara konkurs „Career from the Bottle” sa ciljem da zaposli talentovane i ambiciozne mlade ljude koji će doprineti razvoju kompanije, ali u isto vreme razvijati sebe i svoje menadžerske sposobnosti.

Svaki od odabranih kandidata provešće dve godine u kompaniji Coca-Cola Hellenic Srbija i imati priliku da se upozna sa kompanijom, radi na odabranoj funkciji i dodatnim projektima i na taj način napreduje i dobija sve veću odgovornost i ubrzano razvija svoju karijeru.

Do sada je kroz program prošlo 16 mladih ljudi koji danas rade u ovoj kompaniji i nižu poslovne uspehe. Jedna od njih je i supervizor prodaje Mirjana Pisarić koja kaže da joj je učestvovanje u programu donelo priliku da se profesionalno razvija:

– Zahvaljujući programu „Career from the Bottle“, deo sam kompanije CCHBC, radim vrlo dinamičan i odgovoran posao koji predstavlja direktnu vezu između realnosti na terenu i ljudi u kompaniji koji su donosioci odluka. Susrećem se sa novim izazovima svakog dana, učim i napredujem, te bih svakome preporučila da se prijavi na „Career from the Bottle“ program.

Zainteresovani se putem sajta www.careerfromthebottle.com mogu prijaviti za rad u komercijalnom sektoru (prodaja, marketing), lancu snabdevanja (proizvodnja, logistika), finansijama i sektoru ljudskih resursa. Prijave traju do 8. oktobra, a proces selekcije odvija se u pet faza: prijava, onlajn testiranje, telefonski intervju, procena kompetencija i veština i finalni intervju.